search
تسجيل الدخول
مرحبًا بك في مجتمع أسئلة إتمام، حيث يمكنك طرح الأسئلة وتلقي الإجابات من فريق إتمام المختص هدفنا هو توصيل المعلومة والفائدة للأشخاص الذين يحتاجون إليها، وتمكين الجميع من طرح أسئلتهم

حمل تطبيق إتمام للأيفون وللأندرويد

شارك المعرفة مع الاخرين

4 عضو متصل
0 عضو 4 زائر
زيارات اليوم : 852
زيارات أمس : 980
أجمالي الزيارات : 669818

wps

السؤال
98 مشاهدة
اخطأنا في رفع راتب احد الموظفين وجمعنا بين الراتب وبدل السكن طلعت لنا مخالفة الراتب الاساسي اكبر ب 20% وقدمنا التبرير هل المخالفة اللي طلعت تدفع يعني عليها مبلغ مثلا؟
يناير 18، 2020 في قسم نظام حماية الأجور
98 مشاهدة

1 إجابة واحدة

0 إعجابات
 
الإجابــة
حياكم الله ،

مخالفات برنامج حماية الاجور ومن هذه المخالفة لا يوجد عليها غرامات مالية ولكن تقوم بخفض نسبة الالتزام .

 

شكراً لإختياركم إتمام .
تم الرد عليه في يناير 18، 2020

اسئلة متعلقة

1 إجابة
س/ ماهي المبررات المقبولة في عدم رفع راتب العامل في نظام حماية الاجور؟
يناير 16، 2020 في قسم نظام حماية الأجور صالح المهنا
1 إجابة
س/ لدينا في المؤسسة نسبة الالتزام في الملف شهريا تتراوح بين ٨٥ إلى ٨٨ لكل شهر هل تعتبر النسبة نظامية او يوجد هناك مشكلة؟ وهل نلزم بإرسال خطاب التبرير شهريا لمكتب العمل؟  
يناير 18، 2020 في قسم نظام حماية الأجور مؤيد حسن
1 إجابة
السلام عليكم   كم النسبة المسموحة للخصم من الراتب في ملف حماية الاجور للعامل، مثلا يكون في اجازة ويحضر بنص الشهر؟ وشكراً
فبراير 18، 2020 في قسم نظام حماية الأجور معتز
1 إجابة
الرواتب لدينا تدفع مره واحده بالشهر وبالتالي يستلم الموظف راتب الإجازة مع راتب الشهر السابق للإجازة، وعند حلول الإجازة بالشهر التالي يكون الناتج صفر وتنبيه.هل تكفي التبريرات ؟ ام يجب تعديل الاليه لدينا؟ وهل هناك حل اخر ممكن غير المذكور اعلاه من خبرتكم؟
يناير 18، 2020 في قسم نظام حماية الأجور خالد سعد
1 إجابة
استفسار متى مسموح لي ارفع راتب شهر يناير اليوم التاريخ 19 هل فيه مشكله لو رفعته قبل نهاية الشهر؟
يناير 18، 2020 في قسم نظام حماية الأجور ابو سعود1
...